Cette année, la semaine de la Qualité de Vie au Travail 2022 se fait dans la continuité d’une évolution majeure : celle du changement de son sigle, qui est devenue « QVCT » (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) afin de traiter non seulement les « à-côtés » du travail mais également son contenu en lui-même. A l’heure où l’hybridation du travail, l’importance du sens et de l’impact, la volonté d’un meilleur équilibre vie pro/vie perso, ou encore la flexibilité inspirent nombre de DRH et de collaborateurs, Paris&Co a décidé de mettre en avant ses startups actuellement incubées qui œuvrent pour améliorer les conditions de travail et le bien-être au travail. Le but ? Proposer une expérience collaborateur engageante et donner davantage de sens au sein des parcours professionnels.
Découvrez les 27 startups recensées, incubées dans l’un de nos 12 incubateurs et qui, par le sport, la santé, l’équilibre vie pro/vie perso, la RSE, ou autres contribuent à bouger les lignes pour améliorer la Qualité de Vie et des Conditions de Travail des salariés. Autant de leviers qui peuvent répondre aux nouvelles attentes des collaborateurs et permettre une meilleure rétention et fidélisation.
CASA VEG’ vous propose le « Prêt à cuisiner » : tout votre repas dans un bocal en verre. Les ingrédients sont bio et ultra frais, les fruits et légumes lavés, épluchés et découpés : il ne vous reste plus que le plaisir de mitonner en inventant vos recettes ou en les cueillant sur leur site internet !
Fondatrice : Odile Castagné-Munier
Site internet : https://casa-veg.com/
« L’amélioration continue de l’expérience collaborateur » comme leitmotiv. Bloomin propose des outils de feedbacks simples et personnalisables permettant de suivre l’évolution des motivations et des attentes des collaborateurs. Grâce à ces indicateurs, managers et DRH peuvent améliorer la relation de l’entreprise avec ses salariés.
Les bénéfices sont concrets :
> réduction du turn-overréduction des RPS
> amélioration de la QVT
> amélioration de la performance
> renforcement de l’esprit d’équipe.
Co-fondateurs : Le Gac Thomas & Arnaud Testu
Site internet : https://bloomin.digital/
Moten Technologies développe une plateforme logicielle qui produit des indicateurs objectifs du niveau de risque physique auquel s’expose un collaborateur, permettant aux acteurs de la prévention de diriger leurs actions et de prendre les meilleures décisions pour préserver la santé des salariés.
Co-fondateurs et fondatrices : Maxime Projetti, Marie-Anne Grangeret, Melki Andres et Paul Essig
Site internet : https://www.moten-tech.com/
Chez Welbees, leur vision est d’améliorer la santé et la sécurité des collaborateurs en analysant les facteurs liés à l’intensité et à l’organisation du travail. Leur objectif est de prévenir au mieux les risques psychosociaux et d’agir au niveau individuel et organisationnel pour un meilleur bien-être au travail des salariés travaillant à des horaires atypiques.
Ils ont ainsi développé l’outil TimeWiks, une solution collaborative permettant de prédire le niveau de stress et de fatigue des collaborateurs. Grâce à son algorithme unique de modélisation des données, TimeWiks fournit aux entreprises une analyse approfondie des facteurs de stress et de fatigue, permettant la mise en œuvre des mesures de prévention efficaces pour plus de sécurité et de bien-être des salariés.
Co-fondateurs : Philippe CABON et Viravanh SOMVANG
Site internet : https://welbees.com/
TAMPLO est un logiciel en ligne qui structure la collaboration autour de la réunion. TAMPLO permet de préparer à plusieurs une réunion en ligne et de connecter son compte-rendu aux plans d’actions.Les actions décidées en réunion sont ensuite centralisées sur une plateforme collaborative que vous pouvez organiser et configurer.
Co-fondateurs : Antoine Wettling et Sébastien Dugué
Site internet : https://www.tamplo.com/fr/
Kabin propose des espaces de travail plug & play, accessibles par l’utilisateur au travers d’une application lui permettant de gérer sa réservation en autonomie. Nous préparons le déploiement d’un réseau permettant d’accompagnement le travailleur nomade dans des hubs de transport mais aussi le travailleur en bas de chez lui qui a besoin d’un endroit calme et confidentiel à proximité pour éviter de se déplacer.
Co-fondateurs : Adrien Lemaire et Josselin Granier
Site internet : https://kabin.fr/
STAIRWAGE est la solution permettant d’améliorer le bien-être financier des salariés et de simplifier la vie des entreprises. Le salarié peut accéder, via l’application Stairwage, à son salaire déjà gagné dans le mois, quand il en a besoin, lui évitant ainsi d’avoir son compte à découvert et de payer des agios. Et aucun impact sur la trésorerie de l’entreprise car c’est Stairwage qui avance les acomptes sur salaire et se fait rembourser au moment de la paie. Un module pédagogique et d’accompagnement est aussi proposé aux salariés pour les aider à mieux gérer leur budget. La mission de Stairwage est d’améliorer le bien-être financier des salariés.
Co-fondateurs : Yann Le Floc’h et Jerôme Senot
Site internet : https://www.stairwage.com/
HADO SPORT promeut un nouveau sport d’équipe en réalité augmentée pour tout public : sportifs, esportifs & handisports.
Fondateur : Stéphane Gardelein
Site internet : https://www.hado-sport.gg/
TrainMe est une plateforme de cours de sport qui met en relation les professionnels avec les particuliers et les entreprises et de trouver le cours qui correspond à ses attentes en termes de prix, localisation et d’attentes sportives.
Fondateurs : Gatien Letartre
Site internet : https://trainme.co/
Le Manita Club est une communauté de joueuses tous niveaux ! Organisation d’entraînements et matchs de foot féminin.
Fondatrice : Camille Amar
Site internet : https://www.manita.club/
Aujourd’hui 9 maladies professionnelles sur 10 en France entrainant un arrêt de travail sont dues aux TMS (Troubles Musculosquelettiques) sauf dans le sport professionnel où ce chiffre tombe à zéro !
En rendant accessible l’expertise médicale unique de prévention développée auprès des plus grands sportifs, fizYou permet aux collaborateurs de l’entreprise d’impacter concrètement et positivement leur rythme de travail et d’améliorer ainsi concrètement leur bien-être physique au travail.
Co-fondateur et fondatrice : Talia Lipiec & Florian Patalagoity
Site internet : https://www.fizyou.fr/
Peyce permet aux entreprises de rassembler leurs salariés autour d’un événement running, où chacun peut y participer à sa manière (faire un chrono, participer pour la première fois, garder la forme, etc.).
Cette startup accompagne chaque entreprise à trouver l’événement idéal, à permettre à chacun.e de leur salarié.e de s’y inscrire et à animer leur communauté de salarié avant et après l’événement.
Co-fondateurs : Pierre-Yves Aubert, Maxime Delaporte, Ronan Denoual
Site internet : https://fr.peyce.com/
Axomove propose une solution de prévention des troubles musculosquelettiques. A l’aide d’exercices sous forme de coaching vidéo, mais aussi d’un suivi personnalisé par un kiné préventeur, Axomove traite de manière précise et efficace les gênes et douleurs qui peuvent se créer dans le cadre du travail, afin de conserver une qualité de vie confortable au quotidien.
Elle permet donc aux travailleurs de préserver une bonne santé physique et réduire leurs douleurs du quotidien.
Co-fondateurs : Clément Morel, Pierre-Yves Carlier, Clément Morel, Boris Leveque
Site internet : https://www.axomove.com/
Fiters est une solution d’activité physique 100% adapté à l’entreprise. Les meilleurs coachs sportifs couplés à la solution de prévention santé favorisant l’expérience utilisateur.
Co-fondateurs : Dieudonné DJOMETCHOUA MOUKOUE et Antoine Matuszewski
Site internet : https://fiters.co
ZEWAY offre aux employés la possibilité de bénéficier d’une solution de mobilité durable et innovante, améliorant la qualité de leurs déplacements domicile / travail grâce à une mobilité accrue, dans un contexte de transition vers des modes de transports plus doux. Pour favoriser la transition vers les mobilités douces, la solution ZEWAY est éligible au Forfait Mobilité Durable, et peut être en partie financée par l’entreprise.
Co-fondatrice et fondateur : Stéphanie GOSSET et Amaury KORNILOFF
Site internet : https://go.zeway.com/swA2gO
Roadmate est une solution mettant à la disposition des entreprises une carte de paiement dédiée à la mobilité durable et aux déplacements de ses salariés dans le but de réduire leur impact CO2.
Fondateur : Mehdi Tanouti
Site internet : https://www.roadmate.io/
Zenride permet aux entreprises d’accorder du pouvoir d’achat aux salariés en finançant une location longue durée de vélos. En mettant un vélo entre les mains de chaque salariés, l’entreprise oeuvre pour une activité physique douce quotidienne et un geste qui permet de mettre en mouvement toute l’entreprise dans une démarche environnementale responsable.
Co-fondateurs : Thomas Beaurain, Antoine Repussard et Olivier Issaly
Site internet : https://zenride.co/
Wattsgood propose d’utiliser le levier du sport pour sensibiliser vos collaborateurs aux enjeux de transition énergétique via des équipements de cardio training éco-conçus, Made in France et producteurs d’électricité.
Team building, gamification, et sensibilisation aux enjeux de sobriété énergétique sont au programme de l’expérience proposée par Wattsgood entreprise solidaire d’utilité sociale, également labellisée par la fondation Solar Impulse de Bertrand Piccard.
Co-fondateurs : Cyril MASSON, Romain LAURENT et Fabrice VERNAY
Site internet : https://www.wattsgood.com/
Jungle Bike à travers son programme pour la mobilité RSE des entreprises, contribue à améliorer et décarboner les déplacements domicile-travail et la mobilité des salariés. Grâce à Jungle Bike votre entreprise permet à ses employés d’avoir accès à : de l’équipement vélo adapté à son vélo à moindre coûts, des flottes de vélo en location longue durée, des parkings vélo dans les grandes villes en France, un accès facilité à un réseau de réparateur agréés.
Fondatrice : Battarel Alice
Site internet : https://www.junglebike.fr/
La qualité de vie au travail passe forcément par l’espace dans lequel nous travaillons.
Furniture For Good apporte une solution écologique pour l’ameublement des bureaux, salles de pauses ou bien cafétérias !
Chaque meuble est conforme à la norme ISO 16000 relative aux émissions dans l’air intérieur, ce qui permet d’avoir du mobilier sain pour un cadre de travail sain ! De plus, nous pouvons aider les entreprises à répondre à certains critères RSE, car en produisant du mobilier FFG, nous recyclons du plastique et nous économisons du CO2. Le mobilier est un critère loin d’être négligeable dans la QVT !
Fondateur : Thibaut Jean-Baptiste
Site internet : https://www.furnitureforgood.fr/
En levant le frein de l’hygiène au travail, notre solution apporte à la fois une solution de fraîcheur et de bien-être et aux salariés qui pratiquent ou désirent pratiquer de l’activité physique (vélotaf, running, …) et permet également d’optimiser la journée de travail en permettant d’insérer l’activité physique dans la journée (running pendant la pause déjeuner par exemple), ce qui permet de consacrer les soirées à d’autres sujets (sorties, famille, …).
Co-fondatrices : TADOUNT LINDA et GAELLE TANGUY
Site internet : https://douchlib.com/
Zei sélectionne et priorise automatiquement les indicateurs environnementaux, sociaux et de gouvernance les plus importants pour votre organisation selon votre secteur, votre taille et vos caractéristiques.
Fondateurs : Noel Bauza
Site internet : https://zei-world.com/fr
EGreen propose une solution d’économie d’énergie et d’eau dans les bâtiments grâce au suivi des consommations et au changement de comportement des occupants.
Fondateur : Jérémie Jean
Site internet : https://www.egreen.fr/
La Fabrique à Feuilles articule plus de 80 acteurs de nature en ville autour de projets complets restituant ainsi des services écosystémiques destinés aux entreprises et collectivités.
Fondatrice : Clémence Collombier
Site internet : https://www.lafabriqueafeuilles.fr/
AbilyCare permet de détecter les facteurs individuels de risques des salariés en 30 minutes :
Le salarié réalise un test d’équilibre et un test de marche puis s’entretient avec un professionnel de santé AbilyCare. Ils partagent les résultats et les analysent ensemble pour mettre en place des actions et des recommandations personnalisées visant à réduire les facteurs de risques prédominants.
Co-fondateurs et fondatrice : Marc Van Der Cruyssen, Eric Dorveaux et Lina Michelet
Site internet : https://www.abilycare.com/
La dimension QVT est au cœur même des offres OuiLive en proposant aux entreprises d’être sensibilisées à ces enjeux mais aussi d’y répondre via ses Challenges. L’objectif est d’agir positivement sur leurs écosystèmes via une démarche QVT concrète et innovante tout en y intégrant les partenaires d’impact.
Co-fondateurs : Olivier Houyvet et Augustin Bernard
Site internet : https://www.ouilive.co/
Holicare développe une solution numérique pour prévenir les risques de Burn out en impliquant salariés, employeurs et professionnels de santé.
Co-fondateurs : Stéphane Cremades et Benoît Le Bournault
Site internet : https://www.holicare.com/
N’attendez plus pour changer la donne et n’hésitez pas à contacter nos startups !
L’équipe Paris&Co
